Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

•    Ведение полного цикла подбора персонала по вакансиям различного уровня ( создание профиля должности, размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных и первичных интервью)

•    Поиск дополнительных путей привлечения кандидатов

•    Мониторинг рынка труда

•    Ведение аналитической и отчетной работы

•    Замещение на время больничных и отпусков других сотрудников департамента по персоналу, отвечающих за остальные блоки работы с персоналом (КДП, адаптация)

Требования:

•    Высшее образование (психологическое, управление персоналом)

•    Наличие опыта работы от 2 лет

•    Владение методиками оценки персонала (case, тесты, интервью)

•    Способность вести до 10 вакансий одновременно, а так же работать в режиме многозадачности

•    Уверенный пользователь ПК (оргтехника, почтовые программы, 1С:8.2)

•    Способность работать в команде

Условия:

•    График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

•    Официальное оформление согласно ТК РФ

•    Офис в пешей доступности от ст. М. Нарвская (Ул. Бумажная, БЦ "Портал")

•    Заработная плата от 36 000 руб.

Адрес:

Санкт-Петербург, Бумажная улица, 18, БЦ "Портал"